O Instituto Curitiba de Informática e o Instituto Superior de Administração e Economia da Fundação Getúlio Vargas (Isae/FGV) realizaram na tarde de sexta-feira (20), na Sala de Situação, o 1.º Fórum MBA Executivo em Gerenciamento de Projetos.
Cerca de 40 colaboradores e quatro colegas do Ippuc, divididos em nove grupos, apresentaram o primeiro trabalho desenvolvido no curso, que é subvencionado pelo ICI.
A apresentação dos trabalhos foi comentada pelo diretor-presidente, Jacson Carvalho Leite; diretor técnico, Renato José de Almeida Rodrigues; e diretor administrativo e financeiro, Lucio Alberto Hansel. O fórum foi conduzido pela professora do Isae/FGV Denise Basgal, que orientou todos os grupos.
Para Lucio Hansel, o sucesso da parceria entre o ICI e o Isae-FGV é "o coroamento de um sonho". Lucio destacou o momento de reestruturação por que passa o Instituto e a necessidade de todos se empenharem para que as metas sejam atingidas. O MBA, segundo ele, é um importante fator de qualificação dos colaboradores.
Para o diretor-presidente, Jacson Carvalho Leite, o futuro do ICI está estreitamente ligado à formação acadêmica e profissional de seus colaboradores e à sua produção intelectual. "Quero que daqui a algum tempo tenhamos, entre vocês, mais mestres e até doutores", afirmou.
A coordenadora do evento e orientadora dos trabalhos, Denise Basgal, elogiou o "envolvimento altamente positivo" dos alunos. "É uma turma muito animada e participativa", comentou. "Estão todos imbuídos de um mesmo propósito e todos sabem aonde querem chegar."
"Comunicação - Sucesso de Gestão Empresarial" foi o primeiro trabalho apresentado, a cargo da equipe formada por Juliana Kolb, Fábio Fernando de Souza, Edival de Araújo Júnior (Ippuc), Estevão Rodrigues e Jaqueline Gonçalves. O trabalho avalia o trâmite hierárquico de mensagens e documentos no âmbito do ICI e sugere melhorias no processo de comunicação.
"Lições aprendidas" foi o trabalho apresentado por Ana Paula Bertolin, Vanessa Cantelli, Ursula Tenereli, Lucimara Bueno e Luiz Carlos Rodrigues (Ippuc). A pesquisa analisa a aprendizagem organizacional, por meio da disseminação do conhecimento entre as equipes da Gerência de Sistemas.
Itália Machado, Carla Derksen, Valeska Rezende, Adriano Gonçalves e Marcelo Araújo Prado apresentaram o tema "Avaliação de Desempenho", do ponto de vista de uma pesquisa realizada com diretores, assessores e gerentes.
"Comunicação Eficiente Contribuindo para o Sucesso do Projeto", tendo como modelo um cliente externo (da área de produção vegetal da Prefeitura) e como objetivo recomendações para um plano de gerenciamento de comunicação, foi o trabalho apresentado por Elizabete Fegury, Karina Marchi, Laodi Segalin e Wagner Correia.
"Business Process Management System (BPMS) e os benefícios para a organização" foi o trabalho apresentado por Felipe Rezende, Humberto Falce, Mauro Teixeira, Salomão Rotenberg e William Trochmann. O BPMS, concluiu a equipe, traduz custo menor e melhoria no controle e acompanhamento da qualidade de projetos.
O trabalho seguinte foi "Avaliação do Website da Prefeitura de Curitiba", apresentado por Adalberto Serpa, Flávio Semião, Antonio Constantino, Angela Cherobim Figueiredo (Ippuc) e Roberto Haluch (Ippuc). Por sugestão do diretor-presidente Jacson Carvalho Leite, será produzida análise também do site do ICI.
O caso do Zimbra foi abordado no trabalho "Gestão da Mudança para Obtenção de Resultados", a cargo de Francielle Vieira da Silva, Luiz Carlos Mega Junior, Rogério Joaquim de Oliveira e Maurício Hernaski. A conclusão apontou deficiências na comunicação interna do ICI como razões para que a ferramenta ainda seja pouco utilizada.
O Centro Integrado de Informações Estratégias e o projeto "Sala de Situação" teve a apresentação da equipe formada por Jorge Coimbra, Fernando Matesco, Maria Luíza Panchihak, Eliane Cabredo e Cleber Baptistel. A avaliação enfatizou a importância da Sala de Situação na tomada de decisões pelos gestores públicos.
"Clima Organizacional" foi o tema do grupo formado por Claudete de Souza, Kelly Veiga, Rodrigo Hamerschmidt e Rodrigo Bacca. Pesquisa sobre clima organizacional, mostrou o trabalho, apontam importantes indicadores de satisfação e motivação dos colaboradores de uma organização. O diretor administrativo e financeiro, Lucio Hansel, parabenizou a equipe pela abordagem, ressaltando que o maior patrimônio de uma empresa "é o seu capital humano".
O 1.º Fórum MBA Executivo em Gerenciamento de Projetos foi "uma experiência muito positiva", avaliou o diretor técnico, Renato Rodrigues. Ele antecipou que muitos dos cases apresentados serão imediatamente absorvidos por sua área, para que as sugestões sejam implementadas.
Autor:
Assessoria de Comunicação
Fonte:
ICI